SOBRE A P&G
A P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, com mais de 50 marcas globais líderes de mercado e é a 6ª empresa mais admirada do mundo*. Nossas principais forças são:
- Inovação, transformando o desejo dos consumidores em produtos;
- Tocar e melhorar a vida de nossos consumidores, agora e para gerações futuras, com produtos de qualidade superior
- Princípios, propósitos e valores fortes;
No Brasil, estamos presente há mais de 20 anos de anos e:
- Temos mais 29 marcas em 17 diferentes categorias
- Lançamos três novas marcas em 2010 (Head&Shoulders; Olay; Naturella)
- Estamos entre os 10 maiores anunciantes do país, inclusive ganhamos o prêmio Caboré de Melhor Anunciante de 2010
- Além dos nossos escritórios centrais em São Paulo, temos também o escritório da Wella Professional no Rio de Janeiro. No total, temos 4 fábricas: Anchieta, Louveira, Rio de Janeiro e Manaus.
A P&G sempre valorizou a diversidade de experiências e crenças de suas pessoas, que são segredo do nosso sucesso em mais de 170 anos de existência. Nossas pessoas são:
Éticos
Líderes
Apaixonados por vencer
POR QUE TRABALHAR NA P&G?
A P&G pratica a política de “promover de dentro”, ou seja, todos os altos executivos começaram suas carreiras na empresa e foram crescendo ao longo do tempo, muitos deles como estagiários.
Sempre procuramos diversidade de pessoas, cursos e experiências. Não é a sua formação que vai definir o que você faz aqui dentro, temos “marketeiros” formados em engenharia, vendedores formados em farmácia, entre outros exemplos. Buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem!
Na P&G temos paixão por vencer. E vencemos.
O PROGRAMA
O programa de estágio na P&G é feito para preparar o estagiário para sua efetivação ao término do curso. Aqui o estagiário recebe treinamentos estruturados para desenvolver as habilidades que precisa para desempenhar sua função. O treinamento on the job também é sempre oferecido pelo gestor.
Os projetos em que trabalha são grandes e importantes para a P&G e suas marcas. É por meio deles que o estagiário tem interação e exposição com os gerentes e diretores da companhia, em situações reais de negócio, permitindo um rápido desenvolvimento de suas habilidades e conhecimento.
Como a P&G não possui processo de trainee, o programa de estágio é a principal fonte de gerentes para a empresa.
COMO MINHA CARREIRA VAI PROGREDIR
O plano de trabalho é desenvolvido para cada estagiário e exerce a função de garantir que ele tenha ferramentas e conhecimento necessário para o desenvolvimento de suas atividades.
Os planos são revistos semestralmente por gerentes e estagiários, a fim de verificar o progresso e realizar as adaptações necessárias. É esperado que você tenha um desempenho de alto nível e será avaliado sobre as mesmas competências que seus gestores.
Venha fazer parte de nosso time!
