![]() |
Cadastre seu currículo. Já cadastrou? Então atualize-o. |
![]() |
Participe! » Visitante » Expositores |
![]() |
Horário das palestras |
![]() |
Mapa da feira |
Confira abaixo trecho da entrevista da Talento no Correio Popular de Campinas.
Para ler a notícia completa, basta acessar o link Talento na Mídia http://www.talentounicamp.com.br/talento-na-midia/noticias.php?Noticia=3
Mais de 120 empresas foram antes ‘filhas da Unicamp’
Isso pode ser verificado tanto nos projetos de empresas juniores, com alunos que desempenham papéis profissionais em projetos dentro das empresa, como nas companhias que são criadas por ex-alunos das universidades e que ganham projeção nacional.
No caso de empresas juniores, na Unicamp, foi criado um núcleo que agrega e representa 18 empreendimentos, que se consolida como um ambiente de negócios, no qual estudantes de graduação vivenciam as principais rotinas do mercado de trabalho.
Geridas por estudantes, sob orientação de professores e profissionais, estas empresas prestam serviços e desenvolvem projetos para o mercado. Por se tratar de entidades sem fins lucrativos, constituídas no ambiente universitário, elas oferecem preços mais competitivos e vantajosos.
O coordenador da Talento 2007, João Paulo Cossi Fernandes, diz que os alunos que fazem parte das empresas juniores desenvolvem habilidades gerenciais que um curso de graduação normal não proporciona.
O coordenador-geral da Unicamp, professor Fernando Costa, defende que a política de apoio às juniores e os programas de iniciação científica encontram ressonância na tradição empreendedora de um número relativamente alto de profissionais formados na universidade. "Um levantamento recente mostra que somente na região de Campinas, mais de 120 empresas de pequeno e médio porte, as chamadas ‘filhas da Unicamp’, têm à sua frente ex-alunos da universidade ou professores que optaram pela iniciativa privada", ressalta.